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Morketing · 2019-01-22 15:10

【摘要】1月21日晚间，一点资讯CEO李亚被免除职务

1月21日晚间，一点资讯发布内部信称，一点资讯CEO李亚被免除职务，任旭阳接任CEO一职。不过，该邮件并非对外透露李亚的具体去向。一点资讯对于这一人事变动表示，此次人事调整出于公司发展需要。

然而22日中午，事情又有了新的转机。

今天，一点资讯CEO李亚发内部邮件表示：“在最近的大额融资中，大股东之间出现了重大分歧情况，因而发生此事。”并称1月21日的CEO任免邮件程序不合规，不具有法律意义上的任免效果。

李亚2006年6月加入凤凰网任首席运营官COO，并兼任首席财务官CFO直至2010年11月。2011年底，前雅虎中国区研究院院长郑朝晖和原百度副总裁任旭阳一起创办一点资讯，先后获得小米、凤凰、和OPPO的战略投资。

2015年初，经过三轮融资后，凤凰网成为一点资讯第一大股东，而李亚也于同一年任一点资讯CEO兼凤凰网总裁。2017年9月8日，李亚辞去在凤凰网的行政职务，全身心投入到一点资讯业务的战略发展中。

而在此次任命风波中李亚的接任者，任旭阳也是一点资讯的联合创始人之一。任旭阳先后于2013年7月创立专注于企业级数据分析的海致科技并担任董事长和CEO，2015年李亚担任一点资讯CEO后，任旭阳从一点资讯逐渐淡出，并在同年6月创立专注于早期投资的天善资本。此外，任旭阳是百度早期创业元老，曾任百度市场与商务拓展副总裁，长期负责百度的战略合作、投资并购、市场公关和商业拓展。

任命转折发生后，有接近一点资讯的知情人士表示，一点资讯新的融资即将完成，不久有意在国内A股上市，组织架构需要重新调整，并进行新的资本运作。接任者任旭阳对于资本运作及商业运营具有丰富经验，临时调整也是过渡期的需要。

而根据李亚的描述也印证了，此次一点资讯高管层变动的直接原因是由于股权变更引入新股东后，导致的公司内部分歧。Morketing对于此事也将保持密切关注，随时进一步跟进报道。

以下是22日李亚的邮件回应全文：

致一点资讯核心骨干们，

昨晚收到的关于一点CEO任免邮件，我和很多同事、同行一样感到突然震惊，各种感受情绪之外，首先说声抱歉——让大家为公司也为我担忧了！

一点资讯的发展在独特的资源与路径下，正处在一个关键时刻，特别是最近一轮大股东旧股转让+新股增发的大额融资，出现了极端复杂甚至重大分歧的情况，我对矛盾的激化冲突也曾有些心理准备，只是没想到如此荒谬、唐突、鲁莽。

现代公司治理是企业制度的基石，周一晚大家收到的邮件通知，本身程序不合规、不具有法律意义上的任免效果。根据我与部分董事股东的沟通了解，除了动议的发起者，电话会上发言的两个董事股东的表态是“临时通知如此重大事件，需要会后内部讨论并走流程才能给出意见”，此外没有其他董事股东发言，更没表达支持动议的意见。

如此重大事项，不仅需要确认股东会、董事会达到公司章程要求的法定出席人数、投票比例，而且应该在各董事股东能充分、准确了解议案背景和关键信息基础上，经过讨论以及各股东内部所要求的合规流程进行正式表态，且只有见到正式签署的董事会决议、股东会决议后，人事任免通知方可生效。而这个全员通知邮件却如此迫不及待，本身不仅说明了动议者的心虚，更揭示出对公司治理与公司声誉的极端漠视。

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